Могу я выйти на работу?


 Последнее обновление: 30/04/2020

Декреты 463/2020 и 465/2020, RDL 10/2020 и RDL 15/2020 регулируют разрешенные виды деятельности во время тревожного положения


На основании декретов 463/2020, 465/2020 и RDL10/2020, физические лица - индивидуальные предприниматели могут работать при соблюдении следующих условий:


  • Не находятся в числе приостановленных видов деятельности из-за тревожного положения, установленного декретами 463 и 465/2020, которые включают весь сектор розничной торговли, за исключением торгующих важнейшими продуктами.


  • Несмотря на запрет открытия для посещения, индивидуальные предприниматели могут выполнять разного рода действия на своих рабочих местах или в торговых точках


  • Перемещения до рабочего места должны выполняться преимущественно пешком, частным автотранспортом индивидуально или по одному в ряду по диагонали. Общественным транспортом, соблюдая расстояние в один метр между людьми и моя руки по приходу на рабочее место. Возможно перемещение велосипедом или на мотоцикле.
  • В местах, где власти раздают маски, следует ими воспользоваться. 


  • Дистанционная торговля по телефону или по интернету разрешена, согласно декрету 465/2020, при соблюдении рекомендаций по здравоохранению как на месте работы, так и к перевозке товаров и при передаче в месте назначения.


  • Правоохранительные органы могут остановить индивидуального предпринимателя или работников, чтобы узнать причину их перемещения. Поэтому индивидуальный предприниматель должен заполнить форму для работников или для себя самого и носить ее с собой во время перемещений. Справка свободной редакции должна включать в себя: наименование и ИНН предприятия, адрес места работы, полное имя и фамилию работника, его удостоверение личности, рабочее расписание и номер машины/мотоцикла (при перемещении до рабочего места на своем транспорте).
  • Тем не менее для снижения риска контактов, рекомендуется в случаях, допускающих удаленную работу, предоставлять работникам возможность выбора удаленной работы и сокращение рабочего дня, во избежание присутствия всего штата сотрудников на рабочих местах.


 

 Источник: материалы испанского Соцстраха

Все Практические пособия испанского Соцстраха